Táto webová stránka používa cookies
Pre personalizáciu obsahu a reklám, pre poskytovanie funkcií sociálnych médií a analýzu návštevnosti využíváme súbory cookie. Informácie o tom, ako náš web používáte, zdieľame so svojími partnermi pre sociálne média, inzercie a analýzy. Partneri tieto údaje môžo skombinovat s ďalšími informáciami, ktoré ste im poskytli alebo ktoré získali v dôsledku toho, že používáte ich služby. V prípade Vášho súhlasu prosím pokračujte pri prehliadaní webovej stránky a stačte OK.
Spracovaniu cookies zabránite zmenou nastavenia v internetovom prehliadači.(Viac informácií)
OK
Súbory cookie sú malé textové súbory, ktoré môžu webové stránky používať na zefektívnenie používateľskej skúsenosti.
Zákon uvádza, že na Vašom zariadení môžeme ukladať súbory cookie, ak sú pre prevádzku týchto stránok nevyhnutné. Pre všetky ostatné typy súborov cookie potrebujeme vaše povolenie.
Táto stránka používa rôzne typy súborov cookie. Niektoré súbory cookie sú umiestnené službami tretích strán, ktoré sa zobrazujú na našich stránkach.
Získajte viac informácií o tom, kto sme, ako nás môžete kontaktovať a ako spracovávame osobné údaje v našich Pravidlách ochrany osobných údajov.
Váš súhlas sa vzťahuje na nasledujúce domény: www.bratis.law
Spoznáte zaujímavú prácu, potreby rôznych zamestnancov a zamestnávateľov a zaujímavých ľudí. Občas je to aj únavné, najmä ak Vám hrozí výkon ústavného práva na štrajk, a že som ich pár zažila...
Kolektívne spory, ale nie sú len o vyjednávaní kolektívnych zmlúv, ale často aj o určení reprezentatívnej odborovej organizácie (tých sporov, je ako húb po výdatnom daždi), alebo ide o spory o pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa (vznikajú aj kreatívne odborové organizácie s pár zamestnancami, ktoré nadobúdajú veľmi silné práva podľa ZP).
V spolupráci s Asociácia priemyselných zväzov a dopravy, Eversheds Sutherland Czech Republic & Slovakia, Jana Sapáková a Dasa Slovikova sa pozrieme na kolektívne vyjednávanie v praxi.