Podcast - Digital HR Talk o AI
28. november 2025
Radka Sláviková Geržová
Iba minulý týždeň EK navrhla v AI Act Omnibuse zjemnenie vlastnej legislatívy, a to Nariadenia o AI.
Z pohľadu pracovnoprávnych vzťahov ma tam zaujalo:
Povinnosť zamestnávateľov zabezpečiť gramotnosť svojich zamestnancov v oblasti umelej inteligencie sa MENÍ. Táto povinnosť prechádza zásadne na štát a štát má "povzbudzovať", aby zamestnávatelia zabezpečili dostatočnú úroveň gramotnosti. A bez sankcii.
Budeme mať právny základ na spracúvanie osobitných kategórii OÚ (aj mimo High risk systémov) a to za účelom odstraňovania predpojatosti AI.
A posunie sa nám účinnosť ohľadne high risk systémov, kde spadajú skoro všetky systémy, ktoré používame v HR, tak si na 12 mesiacov vydýchneme :)
O Omnibuse som síce v čase nahrávania podcastu nevedela, ale aj tak je dobré vedieť, čo sa deje okolo nás v AI ????
https://lnkd.in/eq7h4uF2
Podcast – Digital HR Talk
Každý mesiac prinášame nové a inšpiratívne témy zo sveta HR a technológií, ktoré menia spôsob, akým pracujeme a ako sa organizácie rozvíjajú. Podcast je určený pre všetkých, ktorí chcú lepšie pochopiť, ako inovácie a digitalizácia formujú moderné pracovné prostredie – bez ohľadu na to, či pracujú v HR, manažmente alebo sa jednoducho zaujímajú o nové trendy.
V tejto epizóde sa Michaela Kicková a Radka Sláviková Geržová rozprávali o tom aký má vplyv vzťah práva a AI na duševné vlastníctvo, trh práce, na pracovné vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami, ale aj živnostníkmi. Predstavujeme aj konkrétne príklady z právne praxe a z pracovného života nielen zo Slovenska.
Inšpirujte sa a zistite, ako sa mení svet práce a zamestnanecké vzťahy.
Epizódu si môžete vypočuť tu: https://lnkd.in/dqQ8AQue
