Čo ak sa u Vás vo firme ohlásia odbory?
12. október 2022
Radka Sláviková Geržová
Zaklopali Vám niekedy odbory na dvere? Jednej našej kolegyni, HR manažérke výrobnej spoločnosti, áno a verím, že nie je len jedna z mála. U nich vo firme pôsobilo hneď niekoľko odborových organizácií a problém nastal, keď sa samotné odbory nedokázali ujednotiť na svojich požiadavkách.
Postoj zamestnávateľa bol doslovný: Mňa vaše spory nezaujímajú, dohodnite sa, my sa budeme baviť iba s jednou odborovou organizáciou. - Ako to vidíte vy?
Ja som sa v podcaste #ocamiHR opýtala aj túto otázku. Mojim hosťom bola Radka Sláviková Geržová, sprostredkovateľka a rozhodkyňa kolektívnych sporov, advokátka s dlhoročnou praxou, ktorá dala veľmi jasné odpovede aj na to, ako:
- sme na tom s odbormi v porovnaní s inými krajinami EÚ a čo Česko? Čo v tomto smere na Slovensku stále chýba?
- rozlíšiť falošné vs. skutočné odbory?
- veľkú musia mať odbory členskú základňu, aby mohli vo firme začať pôsobiť?
- ...
ozrejmila,:
- čo všetko sa môže dohodnúť nad rámec zákonníka práce v kolektívnej zmluve
- ako sú rozdelené právomoci, ak vo firme pôsobí zamestnanecká rada aj odbory súčasne?
- ...
a dala tip na záver:
V čom býva veľmi často problém v súvislosti s odbormi a ako by sa mu mohli zamestnávatelia vyhnúť?
Napadá Vám ešte nejaká otázka? Počúvajte a ak sa nedozviete odpoveď, napíšte nám
- Radka Sláviková Geržová - Advokátka s dlhoročnou praxou na Slovensku aj v Čechách, ktorá sa venuje najmä pracovnému právu. Je zapísaná ako sprostredkovateľka a rozhodkyňa v zozname sprostredkovateľov a rozhodcov pre kolektívne spory vedenom MPSVaR SR.
https://www.cvmango.com/podcast
podcast ocami HR od Jany Sliackej
