Blog.

{MASNews::autoShow()}

10.06.2021

Nastupujem do práce po materskej alebo rodičovskej. Aké...

Chystáte sa nastúpiť do zamestnania po skončení rodičovskej alebo materskej dovolenky? Aké práva máte ako rodič malých detí v zamestnaní? Máte právo na prestávku na dojčenie, aj keď nedojčíte?

10.06.2021

Máte nárok na tehotenské a materské? Ako o ne požiadať,...

V prvej časti nášho seriálu z oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia sme sa venovali pracovnoprávnym podmienkami matiek a tehotných žien, a to najmä vo vzťahu k právam týchto žien a tomu---

07.06.2021

Ako a kedy v práci oznámiť svoje tehotenstvo a na čo si...

V čase tehotenstva rieši každá žena, ktorá je zamestnankyňou, otázku, či vôbec a kedy by mala oznámiť svoje tehotenstvo zamestnávateľovi

Táto webová stránka používa cookies

Pre personalizáciu obsahu a reklám, pre poskytovanie funkcií sociálnych médií a analýzu návštevnosti využíváme súbory cookie. Informácie o tom, ako náš web používáte, zdieľame so svojími partnermi pre sociálne média, inzercie a analýzy. Partneri tieto údaje môžo skombinovat s ďalšími informáciami, ktoré ste im poskytli alebo ktoré získali v dôsledku toho, že používáte ich služby. V prípade Vášho súhlasu prosím pokračujte pri prehliadaní webovej stránky a stačte OK.
Spracovaniu cookies zabránite zmenou nastavenia v internetovom prehliadači.(Viac informácií)

OK

Súbory cookie sú malé textové súbory, ktoré môžu webové stránky používať na zefektívnenie používateľskej skúsenosti.
Zákon uvádza, že na Vašom zariadení môžeme ukladať súbory cookie, ak sú pre prevádzku týchto stránok nevyhnutné. Pre všetky ostatné typy súborov cookie potrebujeme vaše povolenie.
Táto stránka používa rôzne typy súborov cookie. Niektoré súbory cookie sú umiestnené službami tretích strán, ktoré sa zobrazujú na našich stránkach.
Získajte viac informácií o tom, kto sme, ako nás môžete kontaktovať a ako spracovávame osobné údaje v našich Pravidlách ochrany osobných údajov. Váš súhlas sa vzťahuje na nasledujúce domény: www.bratis.law